13 sinais de que você já é ótimo no seu trabalho

Se você for como meu pessoal mais ambicioso, pode sentir que não é tão bom em seu trabalho quanto todos parecem pensar que é, não é tão talentoso quanto seus colegas de trabalho e como se pudesse estar se saindo muito melhor. ..

Embora sempre haja espaço para melhorias, descobri que as pessoas que se sentem assim geralmente têm uma visão distorcida de como são excelentes. Quando pergunto a seus colegas de trabalho, eles geralmente contam uma história totalmente diferente (e mais positiva).

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Portanto, aqui estão 13 sinais de que você já pode ser ótimo no que faz. Eu te desafio a encontrar aqueles que se aplicam a você ... e comece a se ver de forma diferente!



1. Você parece conseguir tudo o que pede.

As pessoas geralmente não gostam de recompensar a mediocridade. Portanto, se você parece receber as horas de trabalho, projetos ou promoções que pede, considere que os poderosos o consideram alguém que vale a pena recompensar.

2. Você é muito procurado para reuniões.

Mesmo que você não goste de uma agenda cheia de reuniões, considere que as pessoas geralmente o convidam para as reuniões porque sentem que precisam de sua opinião ou adesão. Por que mais eles o convidariam?

3. Você poderia explicar o que faz a uma criança de 6 anos.

Este vem direto de Albert Einstein, que disse: 'Se você não consegue explicar para uma criança de seis anos, você mesmo não entende.' Ser capaz de simplesmente definir o que você faz significa que você entende o propósito de sua função e como você se encaixa no todo maior. Embora isso, por si só, não garanta grandeza, é uma parte necessária da grandeza.

4. Você tem novas ideias.

Adoro esta citação de Osho: 'Ser criativo significa estar apaixonado pela vida. Você só pode ser criativo se amar a vida o suficiente para realçar sua beleza. ' Se você sentir uma centelha criativa em seu trabalho, considere que na verdade você está trazendo uma centelha de amor e beleza para seu trabalho. Em minha experiência de carreira, descobri que quanto mais um emprego se encaixa para mim, mais criativo eu sou no trabalho.

5. Quando você volta das férias, seus colegas de trabalho parecem aliviados.

Este é o mais próximo que você pode chegar do teste de George Bailey de É uma vida maravilhosa : se você desaparecesse, como o mundo seria diferente? Preste atenção nas coisas que ficam bagunçadas quando você sai e nas pessoas que estão ansiosas para pegar um pedaço de você quando você voltar.

6. Você vê coisas que seu chefe não vê.

Você percebe coisas que seu chefe ignora ou não entende? Que tal com seus colegas de trabalho? Este é um sinal infalível de maestria e perícia.

7. Você pode apontar resultados que não teriam acontecido se você não estivesse por perto.

Imagine que tudo o que você fez não existe mais. Como as coisas seriam diferentes? Onde os projetos teriam fracassado? Onde as idéias não teriam surgido?

8. Você tem uma habilidade única que ninguém em sua equipe possui.

Qual é a sua superpotência única no trabalho? Como coach, minha mentalidade de engenharia analítica é minha. No começo eu pensei que era o excêntrico no mundo dos treinadores, porque eu era o único com esse histórico. Mas então entendi que poderia contribuir com algo único que ninguém mais poderia!

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9. Você se preocupa com o que faz.

Como gerente, aprendi que você pode ensinar habilidades, mas não pode ensinar a cuidar. Se você se preocupa com o trabalho que faz, isso já o torna um ativo valioso para qualquer equipe.

10. As pessoas valorizam sua opinião.

Eu digo aos meus clientes para tomarem um minuto e realmente observarem suas interações diárias. As pessoas ouvem o que você tem a dizer? Eles tomam nota mental? Você pode dizer pelas ações deles que eles estão levando suas idéias em consideração? Se você prestar atenção, acho que verá que muitas pessoas ouvem atentamente o que você diz.

11. Você faz as coisas dentro do prazo e do orçamento.

No exigente ambiente de trabalho de hoje, que está se movendo cada vez mais rápido, fazer as coisas dentro do prazo e do orçamento não pode ser uma tarefa fácil ... e algo que muitas pessoas ficam aquém. Portanto, se você fizer seu trabalho dentro do prazo, considere que você realmente é uma parte valiosa da equipe.

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12. Você recebe boas críticas, aumentos e elogios.

Eu sei que este parece autoexplicativo, mas muitos de meus clientes se recusam a 'acreditar' que isso significa que eles estão realmente fazendo um bom trabalho. Eles de alguma forma pensam que estão enganando as pessoas fazendo-as pensarem que são ótimas, quando na realidade não são. Mas, a explicação mais simples geralmente é a correta. Uma boa revisão significa que você está fazendo um bom trabalho.

13. Você é designado para projetos extras.

Embora a princípio você possa pensar que isso significa apenas que eles o vêem como uma abelha operária, a verdade é que as pessoas não dão trabalho importante a funcionários em quem não confiam. Especialmente o trabalho que está acima e além do dever.

Quais você admitirá que se aplicam a você? Você pode ver como eles podem apontar para o fato de que você é melhor no seu trabalho do que pensava?

Escreva-me uma nota e compartilhe SUA grandeza em seu trabalho.

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