Como podemos ser mais eficazes para inspirar mudanças sociais?

Do ponto de vista do bem-estar, nos encontramos em uma jornada constante de aprender como curar o causa de nossas doenças, não apenas os sintomas. Porque geralmente o que está abaixo da superfície aponta para uma compreensão mais profunda e resolução. O livro Casta: as origens de nossos descontentamentos , de Isabel Wilkerson, leva essa abordagem inquisitiva a um domínio muito mais amplo: a sociedade e a cultura americanas. Dando uma olhada mais de perto necessária na vida moderna americana, Wilkerson explica que o que está sob a superfície é um 'sistema de castas oculto'. Enquanto ela discute a história e os componentes dos sistemas de castas em todo o mundo, Wilkerson conecta como eles afetam o todo maior em termos de saúde física e mental, política, cultura e muito mais. Tal como acontece com o bem-estar - quanto melhor compreendermos o que está acontecendo na raiz, mais equipados estaremos para incutir mudanças positivas.

Para obter mais informações sobre essas dinâmicas sociais, verifique o trecho abaixo, antes de comprar sua própria cópia do Casta: as origens de nossos descontentamentos aqui .

Casta: as origens de nossos descontentamentos

Cada um de nós está em algum tipo de recipiente. O rótulo sinaliza para o mundo o que se presume estar dentro e o que deve ser feito com ele. O rótulo informa a qual prateleira seu contêiner supostamente pertence. Em um sistema de castas, o rótulo está freqüentemente fora de sincronia com o conteúdo, colocado por engano na prateleira errada, e isso fere as pessoas e instituições de maneiras que nem sempre sabemos.



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Como podemos ser mais eficazes para inspirar mudanças sociais?

Imagem porIsabel Wilkerson/ Contribuidor

Antes da Amazon e dos iPhones, eu era correspondente nacional no New York Times , com sede em Chicago. Decidi fazer um artigo alegre sobre a Magnificent Mile de Chicago, um trecho nobre da Michigan Avenue que sempre foi a vitrine da cidade, mas agora alguns grandes nomes de Nova York e de outros lugares estavam prestes a se estabelecer. Achei que os varejistas de Nova York adorariam conversar. Enquanto planejava a história, procurei-os para entrevistas. Todos para quem liguei ficaram emocionados em descrever sua incursão em Chicago e em conversar com o Vezes .

As entrevistas correram conforme o esperado até a última. Cheguei alguns minutos mais cedo para ter certeza de que poderíamos começar no horário, dado o prazo que estava enfrentando.

A boutique estava vazia àquela hora tranquila do final da tarde. O assistente do gerente me disse que o gerente chegaria em breve de outro compromisso. Eu disse a ela que não me importava em esperar. Fiquei feliz por ter outro grande nome na peça. Ela foi para um canto traseiro enquanto eu estava sozinho em um showroom aberto. Um homem de terno e sobretudo entrou, apressado e sem fôlego. Do outro lado, ela acenou com a cabeça que era ele, então subi para me apresentar e começar. Ele estava sem fôlego, correndo, o casaco ainda vestido, olhando para o relógio.

- Oh, não posso falar com você agora - disse ele, passando por mim. 'Estou muito, muito ocupado. Estou atrasado para um compromisso. '

Eu estava confuso no começo. Será que ele marcou outra consulta exatamente para a mesma hora? Por que ele marcaria dois compromissos de uma vez? Não havia mais ninguém na boutique, apenas nós dois e sua assistente nos fundos.

'Acho que sou seu compromisso', disse eu.

'Não, este é um encontro muito importante com o New York Times - disse ele, tirando o casaco. - Não posso falar com você agora. Vou ter que falar com você outra hora. '

'Mas eu estou com o New York Times , 'Eu disse a ele, caneta e caderno na mão. - Falei com você ao telefone. Fui eu que marquei o encontro com você para as quatro e meia.

'Qual o nome?'

'Isabel Wilkerson com o New York Times . '

'Como eu sei disso?' ele atirou de volta, ficando impaciente. - Olha, eu disse que não tenho tempo para falar com você agora. Ela vai chegar a qualquer minuto.

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Ele olhou para a entrada da frente e novamente para o relógio.

“Mas eu sou Isabel. Devíamos ter a entrevista agora. '

Ele soltou um suspiro. 'Que tipo de identificação você tem? Você tem um cartão de visita? '

Esta foi a última entrevista para o artigo, e eu já tinha entregado todas quando cheguei nele.

'Tenho feito entrevistas o dia todo', disse a ele. - Acontece que estou fora deles agora.

'E quanto a ID? Você tem uma licença? '

- Eu não deveria ter que mostrar minha licença, mas aqui está.

Ele deu uma olhada superficial.

'Você não tem nada que tenha o New York Times nele?'

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'Por que eu estaria aqui se não estivesse aqui para entrevistá-lo? Todo esse tempo já passou. Nós estivemos aqui parados e ninguém mais apareceu. '

- Ela deve estar atrasada. Vou ter que pedir que você saia para que eu possa me preparar para o meu compromisso. '

Eu saí e voltei para o Vezes bureau, atordoado e indignado, tentando descobrir o que tinha acontecido. Esta foi a primeira vez que fui acusado de me fazer passar por mim. Suas noções de casta sobre quem deveria estar fazendo o que na sociedade o cegaram tanto que ele descartou a ideia de que o repórter que ele estava esperando ansiosamente, animado para conversar, estava bem na sua frente. Pareceu não ocorrer a ele que um New York Times o correspondente nacional poderia vir em um contêiner como o meu, apesar de todas as indicações de que eu era ela.

A história foi publicada naquele domingo. Como não pude entrevistá-lo, ele não foi mencionado. Teria sido uma boa publicidade para ele, mas as outras entrevistas tornaram desnecessário no final. Enviei a ele um clipe da peça junto com o cartão de visita que ele havia pedido. Até hoje, não vou entrar nesse varejista. Não mencionarei o nome, não por causa da censura ou do desejo de proteger a reputação de qualquer empresa, mas por causa de nossa tendência cultural de acreditar que, se apenas identificarmos o suposto delineador raro, teremos erradicado o problema. O problema pode ter acontecido em qualquer lugar, porque o problema está, na verdade, na raiz.

Isabel Wilkerson, vencedora do Prêmio Pulitzer e da Medalha Nacional de Humanidades, é a autora do livro aclamado pela crítica New York Times mais vendidos O calor de outros sóis . Seu trabalho de estreia ganhou o National Book Critics Circle Award for Nonfiction e foi nomeado para Tempo Os 10 melhores livros de não ficção dos anos 2010 e os New York Times A lista de Melhor Não Ficção de Todos os Tempos. Ela lecionou nas Universidades de Princeton, Emory e Boston e deu palestras em mais de 200 outras faculdades e universidades nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia.

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