O tipo de personalidade ESFJ: principais características, pontos fortes, pontos fracos e muito mais

De acordo com Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) , todos nós nos enquadramos em um dos 16 tipos diferentes de personalidade. E de todas as 16 personalidades, o ESFJ se destaca como o simpático e socialmente gracioso do grupo.

Se você ou alguém que você conhece é um ESFJ, aqui está o que você deve saber sobre esse tipo, desde a vida amorosa até as melhores carreiras, de acordo com os especialistas do MBTI.

O tipo de personalidade ESFJ.

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ESFJ significa extrovertido, sentindo, sentindo e julgando. De acordo com Marta Koonz, principal consultora e professora de certificação da A Companhia Myers-Briggs , ESFJs representam 5,7% da população dos EUA. Eles também têm duas vezes mais chances de serem mulheres, com 7,5% das mulheres sendo do tipo ESFJ contra apenas 3,5% dos homens.

Como terapeuta licenciado De-Andrea Blaylock-Solar, MSW, LCSW-S, CST , diz mbg, esse tipo às vezes é chamado de 'cônsul', que pode ser considerado simplesmente como energia diplomática de jogador de equipe. 'Eles são vistos como muito extrovertidos e observadores. Eles observam o que os cerca e estão em contato com seus sentimentos', acrescenta.

E de acordo com Koonz, 'Caloroso, empático, gentil, consciencioso, enérgico, gregário, cooperativo, prático e organizado são algumas das palavras frequentemente usadas para descrever aqueles com uma preferência de personalidade por ESFJ.'

5 características principais:

Harmonioso

Uma das qualidades mais notáveis ​​do tipo ESFJ é a abnegação e a priorização dos outros. Como Koonz explica: 'Você provavelmente conheceu alguém que valoriza tanto viver em harmonia, de modo que, para conseguir isso, eles colocam a maior parte de seu foco em considerar as necessidades e sentimentos das pessoas que muitas vezes esquecem dos seus - essas pessoas provavelmente têm preferências ESFJ. ' Ela também acrescenta que esse tipo tende a se sentir desconfortável com o conflito e tentará evitá-lo a todo custo.

Atento

ESFJs são muito observadores, sendo da categoria 'Sensing'. Como psicóloga Kristina Hallett, Ph.D., ABPP , explicou anteriormente a mbg: 'Penso em de detecção como coleta de informações através dos sentidos físicos aqui e agora e geralmente mais fundamentados na praticidade.' No caso de um ESFJ, eles usam suas observações astutamente para ajudá-los a ler uma sala, se dar bem com os outros e manter a paz.

Extrovertido

Essas pessoas não têm problemas em configurações de grupo e, de fato, realmente prosperam nelas. Como Koonz diz ao mbg, os ESFJs são sociáveis ​​e extrovertidos, e é muito importante para eles sentirem que há unidade dentro de suas famílias e no local de trabalho.

jogadores da equipe

Se você precisa de alguém para reunir tropas, aumentar o moral e Aproximar as pessoas , chame um ESFJ, de acordo com Koonz. Ela observa que eles tendem a ser o elo para manter os grupos juntos, planejar atividades, ligar uma vez por semana e lembrar o aniversário de todos.

Teimoso

Por fim, embora esse tipo seja harmonioso e gracioso em sua maior parte, Blaylock-Solar explica que essas pessoas podem ter uma veia teimosa quando se trata do status quo. 'Eles podem ser um pouco críticos - eles têm essa ideia de levar suas responsabilidades muito a sério, mas também lutam quando as pessoas têm ideias diferentes sobre o que acreditam ser certo e errado', explica ela, acrescentando: 'Pode ser muito desafiador para eles quando alguém tem uma opinião diferente.' Como observa Koonz, 'Eles defendem seus valores e apreciam as tradições - indo além para cumpri-los'.

Pontos fortes comuns:

• Fazendo os outros se sentirem confortáveis
• Habilidades de observação
• Traços sociais
• Unificando os outros
• Leal

Fraquezas comuns:

• Pode se preocupar com o que os outros pensam
• Pode se concentrar mais nas necessidades dos outros do que nas suas próprias
• Teimoso
• Precisa de validação frequente
• Pode sufocar a sua própria criatividade ou a dos outros
• Atenha-se ao status quo

O ESFJ nos relacionamentos:

Esse tipo não gosta de aventuras e normalmente está muito mais interessado em relacionamentos de longo prazo, de acordo com Blaylock-Solar. 'Eles realmente gostam mais da estabilidade de relacionamentos de longo prazo do que de uma chama casual, e podem ser muito ternos, confiáveis ​​e leais', diz ela, embora acrescente que, às vezes, é difícil para eles confiar nos outros.

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Como Hallett escreveu anteriormente para mbg, quando se trata de Compatibilidade MBTI , ESFJs teriam mais de um 70% de chance de compatibilidade com pessoas que também estão sentindo-julgando (ou seja, ISTJ , ISFJ , ESTJ ou outro ESFJ). Ela também observa que os ESFJs podem encontrar uma correspondência potencialmente boa em ENFPs e INFPs , também.

Por outro lado, um tipo de ESFJs pode não combinar tão bem com um ISTP . De acordo com Hallett, lealdade e comprometimento são fundamentais para os ESFJs. 'Combinado com um ISTP (pensador lógico, menos orientado interpessoalmente), os obstáculos nos relacionamentos podem se concentrar na necessidade do ESFJ de ser necessário (já que, da perspectiva do ISTP, isso é um indicador de insegurança e um grande desvio)', explica ela.

Mas, em última análise, como Koonz diz à mbg, a compatibilidade é muito mais do que uma questão de tipo. 'Podemos ser compatíveis com alguém com as mesmas preferências, ou preferências opostas, ou em qualquer lugar no meio. Não são as diferenças ou semelhanças que nos tornam compatíveis; é reservar um tempo para entender e apreciar nossas preferências que importam', diz ela.

O ESFJ no trabalho:

No local de trabalho, as pessoas com o tipo de personalidade ESFJ querem se sentir parte de uma equipe ou comunidade, que Koonz observa que muitas vezes se estende a relações de trabalho com terceiros, como clientes. Blaylock-Solar também observa que eles não têm problemas em ocupar cargos de autoridade, caso em que normalmente apóiam sem microgerenciamento.

'Eles seriam alguém que traz muita estrutura para as coisas e são bons em fazer o que precisa ser feito - mas também precisam de instruções muito claras e diretas, hierarquias muito claras sem muita ambiguidade, para fazer isso', acrescenta.

Os ESFJs querem garantir que os outros se sintam incluídos, diz Koonz, então eles tendem a ser os indivíduos que criam laços no local de trabalho. 'Eles estão entusiasmados com a integração de novas pessoas, fazendo conexões significativas e defendendo o espírito da empresa', explica ela, acrescentando: 'Embora as preferências de tipo não devam ser usadas para limitar ou excluir alguém de carreiras específicas (qualquer tipo pode fazer qualquer trabalho !), aqueles com preferências ESFJ tendem a escolher carreiras que lhes permitam focar nas necessidades dos outros e determinar a melhor forma de promover a harmonia ou criar uma atmosfera familiar no local de trabalho.'

Aos poucos, seu objetivo maior é fazer a diferença no mundo. Eles provavelmente serão ótimos jogadores de equipe e tentarão apoiar seus colegas de trabalho tanto quanto possível. Você pode esperar que alguém com essa preferência de tipo de personalidade conclua suas tarefas com precisão e pontualidade. Quando em cargos de liderança, uma de suas principais preocupações é o bem-estar emocional de suas equipes, pois estão constantemente considerando o impacto de suas decisões nas pessoas. Entre as carreiras que provavelmente serão boas escolhas para os ESFJs estão as funções em medicina, educação, enfermagem, aconselhamento e recursos humanos.

• Medicamento
• Educação
• Enfermagem
• Aconselhamento
• Recursos Humanos

Como prosperar como um ESFJ:

Refine seu sistema de suporte.

Blaylock-Solar e Koonz enfatizam a importância dos ESFJs terem um sistema de suporte genuíno e confiável. Como sugere Koonz: 'Encontre maneiras de se conectar com outras pessoas que valorizam e apóiam você. Quando estiver estressado, encontre alguém que você conheça e confie para conversar sobre o assunto. Comunique seus pensamentos e sentimentos'.

Blaylock-Solar acrescenta que os ESFJs geralmente caem em situações em que ser prático ou gentil pode ser mais um passivo do que um ativo. 'Assim, certificar-se de que eles estão em relacionamentos de confiança antes de apostar tudo e garantir que a base esteja lá os ajudará a florescer em outras áreas de sua personalidade', diz ela.

Não se negligencie por causa dos outros.

Embora certamente uma virtude, o comportamento agradável às pessoas de um ESFJ pode significar que eles se preocupam tanto com a harmonia que negligenciam suas próprias necessidades. Como tal, Koonz recomenda ter certeza de encontrar tempo para cuidar de si mesmo. 'Com tanto foco nos outros, é fácil esquecer como é importante priorizar a si mesmo', diz ela.

Aprenda a aceitar as diferenças.

Por fim, Koonz diz que, embora os ESFJs possam não amar o conflito, envolver-se em comunicação aberta e honesta é a chave para interações saudáveis. 'Lembre-se de que divergências e conflitos são naturais e acontecem o tempo todo. Não aceite as opiniões e pontos de vista de outras pessoas muito rapidamente apenas para evitá-los. As pessoas nem sempre pensam, agem e reagem da maneira que você espera - esteja aberto para o fato de que as diferenças são o que tornam os indivíduos únicos e interessantes', diz ela.

Perguntas frequentes:

O take-away.

Cada um dos 16 tipos de MBTI tem suas nuances, peculiaridades, pontos fortes e fracos específicos. No caso do ESFJ, esse tipo faz um grande amigo , parceiro e colega de trabalho, alguém que certamente levará um para a equipe, fará todos sorrirem e todos se sentirão à vontade.